贝斯特

企业文化

是贝斯特药业的LOGO，隐含了“贝斯特”二字拼音的首字母J和L，同时该LOGO形似于中国古代青铜器鼎上寓意祥瑞之兆的图案。“鼎”是中华文化的主要标记之一，有着富厚的文化内在。在古代，鼎被视为“国之重器”，被付与“显赫”、“ 尊贵”、“盛大”等意义。随着历史的推进，“鼎”又被付与了德之表征、韧性容纳、刷新进取、协调有序等多重时代文化内在。

“鼎文化”深深植根于我国古板文化之中，公司早先作为一家中药制药企业，LOGO取自于“鼎”，寓意着对中华文化的珍视、传承与发挥光大的刻意。“鼎文化”是企业文化之魂，引领公司文化的三大理念——诚信、立异、协调，多年来一连撒播和深植于每一位员工的心里。

诚信文化: “鼎”为德之表征，是诚信文明的见证，也是诚信文化的载体。诚信是企业驻足社会之基础，也是企业的一种文化、一种资产和包管。传承“鼎文化”的诚信内在，贝斯特药业自建设之初就确立了制药宗旨“以诚信为本，做现代中药”。药品是关系人民生命清静和身体康健的特殊产品，“修合虽无人见，居心自有天知”。数年来，公司始终凸显“诚信”内在，打造字斟句酌的质量系统，提倡工匠精神和起劲的学习文化，提升员工的素质修养和精神境界，勤谨不怠，兢兢业业，以诚信效劳于万万患者和社会。

立异文化: 鼎从八千多年前最先泛起，经由数千年的演变，从生涯用具到权力表征、礼制用器，逐渐演变为文化符号，其演变历程不但是一种器皿的转变，是一种文化与精神的传承，也是一个立异的历程。贝斯特药业从“鼎文化”出发，罗致其立异的文化内在，团结企业现实，形成了“立异文化”。岂论是调解战略偏向，开启“搭建医药和医康养两个工业平台”的转型之路，照旧一直革故改革，刷新商业模式、提升治理效能，是研发产品刷新生产工艺，照旧人才强企战略的推进实验，贝斯特人始终以审时度势的决断、敢于逾越的勇气，以突破生长为引领，打造新的经济增添极。

协调文化: 在中国古代，鼎被视为具有“天人合一”的协调感和秩序感。用现在唯物主义的辩证观来看，就是“鼎文化”凝聚着群众的实力。贝斯特药业在对“鼎文化”的继续和开掘中，形成了“以人为本，关爱员工，建设协调企业”为焦点的“协调文化”。通过实现民主治理、建设员工慰问帮扶系统、开展员工喜闻乐见的文体运动等方法，使宽大员工获得归属感与幸福感。